Rouw en Verlies

Een persoonlijk verlies

Een persoonlijk verlies

Op jonge leeftijd verloor ik mijn geliefde, een ingrijpend verlies met een grote impact op mijn leven. En een ervaring die mij een sterke focus gaf op wat ik werkelijk belangrijk vind. Daarbij heb ik aan den lijve ondervonden hoe doorslaggevend het is dat de (werk)omgeving aandacht heeft voor het verdriet. Rouwprocessen en rouwverwerking zijn als vanzelf mijn specialisme geworden. In mijn werk als psycholoog en HR-adviseur én in het vrijwilligerswerk dat ik doe in mijn woonplaats Oirschot.

Gedeelde smart in Oirschot

Gedeelde smart in Oirschot

Het overlijden van mijn levenspartner bracht me in contact met andere nabestaanden in Oirschot. Na verloop van tijd sloot ik mij aan bij de vrijwilligers die hulp en aandacht bieden aan rouwende dorpsgenoten. Zo coördineer ik inmiddels de rouwbezoekgroep. Deze vrijwilligers bieden een luisterend oor aan mensen die in de rouw zijn door het overlijden van een dierbare, of door een ander groot verlies zoals een echtscheiding, het verlies van werk of gezondheid. Daarnaast ben ik een van de gespreksleiders van het lotgenotencontact: een ontmoetingsmiddag rond een bepaald thema, speciaal voor nabestaanden. Lotgenoten hoeven zich voor elkaar niet flink te houden; je verdriet mag er zijn en juist dat maakt dat je je sterker voelt. Tenslotte vervul ik in Oirschot de functie van begraafplaatsbeheerder. Ik help nabestaanden bij het kiezen van een plek en ben aanspreekpunt bij alle voorkomende kwesties.

Rouw en verlies op het werk

Rouw en verlies op het werk

Het overlijden van een dierbare, maar ook andere vormen van verlies (een echtscheiding, demotie, het verlies van werk of gezondheid) kunnen diepe gevoelens van rouw teweegbrengen. Hoe zwaar deze ook zijn, het zijn toch gezonde reacties op het verlies. Ik bied op dit punt dan ook geen medicijn of ‘stappenplan’, maar een luisterend oor, daarbij gebruik makend van vakliteratuur en ervaringen van anderen. De rouwende voelt zich gesterkt omdat hij of zij erkend wordt in het verdriet. Voor iemand in de rouw is het vaak lastig om uit te leggen hoe de omgeving zich het best kan opstellen. Daarom worden ook werkgever en collega’s betrokken bij de rouwbegeleiding.